Von Cengiz Orhan
Demokratische Kritik ist ein unverzichtbarer Bestandteil der institutionellen Kultur und des alevitischen Weges.
Es wurde eine Entscheidung bekannt gegeben, dass Turgut Öker, der bedeutende Beiträge zum Prozess der Organisation der europäischen Aleviten-Bewegung geleistet hat und dem für seinen Einsatz sowie seinen Kampf für die alevitische Gemeinschaft der Titel des Ehrenpräsidenten verliehen wurde, dieser Titel aberkannt wurde.
Zunächst möchten wir betonen, dass alevitische Institutionen nicht Einzelpersonen gehören, sondern Institutionen unserer gemeinsamen Werte, unseres Kampfes, unseres Zusammenhalts und unserer gesellschaftlichen Solidarität sind. Diese Stärke beruht nicht nur auf unserem Zusammenhalt, sondern auch darauf, dass wir ein kritikfähiges, demokratisches und transparentes Führungsverständnis verinnerlichen.
Im alevitischen Weg gehören Einvernehmen (Rızalık), Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, Gelöbnis (İkrar) und das gegenseitige Zuhören zu den Grundwerten. Kritik als Feindseligkeit und Hinterfragen als Haltung gegen die Institution zu werten, ist mit diesen Werten nicht vereinbar.
Selbstverständlich verfügt jede Institution über eigene Entscheidungsmechanismen bezüglich ihrer Abläufe. Die Gründe für eine so schwerwiegende Entscheidung wie die Aberkennung eines Ehrenpreises oder -titels, der in der Vergangenheit von Generalversammlungen verliehen wurde, müssen jedoch klar, verständlich und für die Öffentlichkeit überzeugend dargelegt werden. Die institutionelle Verantwortung und Transparenz erfordern dies.
Es ist nicht möglich, den jahrelangen Einsatz und den Kampf von Turgut Öker für die alevitische Selbstorganisation durch eine administrative Entscheidung zu ignorieren. Unterschiedliche Meinungen, Kritik und Debatten über das Führungsverständnis müssen auf einem demokratischen Boden behandelt werden, ohne sie in persönliche Feindseligkeiten zu verwandeln.
Wir wollen nicht, dass sich die alevitischen Institutionen über persönliche Meinungsverschiedenheiten und Kritik an den Vorständen polarisieren, sondern dass sie sich um gemeinsame Werte herum stärken. Was wir besonders heute brauchen, ist nicht, einander mundtot zu machen oder auszuschließen, sondern einander zuzuhören, unsere Mängel zu erkennen und unseren gemeinsamen Kampf zu vergrößern.
Wir glauben daran, dass die wahre Stärke unserer Institutionen aus einer demokratischen Kultur erwächst, die keine Angst vor Kritik hat und Rechenschaft ablegt.
Einheit bedeutet nicht, dass alle dasselbe denken, sondern dass man trotz unterschiedlicher Meinungen gemeinsam für gemeinsame Werte einsteht. Diese Auffassung liegt auch dem alevitischen Weg zugrunde.
Der Öffentlichkeit mit Respekt mitgeteilt.
ALEVITISCHES KULTURZENTRUM HAMBURG
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